Management keselamatan dan keselamatan kerja (K3) hotel disiapkan agar semua karyawan yang terlibat dalam operasional hotel sehari hari dapat mengetahui dan memahami tentang mekanisme pelaksanaan dari aspek keselamatan dan kesehatan kerja perhotelan. Peraturan Menteri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif No. PM.53/HM.001/MPEK/2013 mengatakan bahwa standar usaha hotel bertujuan untuk menjamin kualitas produk, pelayanan, pengelolaan dalam rangka memenuhi kebutuhan dan kepuasan tamu serta memberikan perlindungan kepada tamu, pengusaha hotel, tenaga kerja, dan masyarakat, baik untuk keselamatan, kesehatan, kenyamanan, keamanan hotel.

1. UU No. 01/1970 tentang Keselamatan
2. UU No. 23/1992 tentang Kesehatan
3. UU No. 13/2003 Mengatur mengenai segala hal yang berhubungan dengan ketenagakerjaan mulai dari upah kerja, jam kerja, cuti, sampai dengan keselamatan dan kesehatan kerja.

1. Tujuan umum adalah terwujudnya penyelenggaraan K3 yang optimal, efektif, efisien dan berkesinambungan.
2. Tujuan khususnya adalah menciptakan tempat kerja yang sehat, selamat, aman dan nyaman bagi SDM hotel, pengunjung hotel/tamu hotel maupun orang lain yang berada dilingkungan hotel sehingga proses pelayanan hotel berjalan baik dan lancar/li>

1. Memahami dan menguasai prinsip sekaligus K3 perhotelan
2. Pekerja mampu membuat, mendokumentasikan serta merencanakan program K3 untuk disosialisasikan di masing-masing departemen demi menciptakan suasan kerja yang aman serta untuk meningkatkan kepuasan dan kepercayaan pelanggan
3. Pekerja mampu mengimplementasikan K3 dan mampu melakukan upaya pencegahan bahaya yang mungkin terjadi dihotel,dll

1. Peraturan dan perundang-undangan K3 Perhotelan
2. Manajemen risiko K3 hotel
3. Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) serta keamanan hotel
4. Kesehatan lingkungan hotel
5. Kesehatan pekerja hotel
6. Faktor penyebab terjadinya kecelakaan kerja dihotel
7. Jenis-Jenis kecelakaan kerja yang dapat terjadi di hotel dan pencegahannya
8. Pencegahan dan Penanggulangan Kecelakaan kerja secara umum,dll

1. Sarjana dengan pengalaman kerja sesuai dengan bidang keahliannya sekurang-kurangnya 2 tahun,
2. Sarjana Muda atau sederajat dengan pengalaman kerja sesuai dengan bidang keahliannya sekurang-kurangnya 4 tahun
3. Photo 2×3 dan 4×6 masing-masing 4 lembar ( background merah)
4. Photo Copy Ijasah terakhir, kalkulator, Wirpack, safety shoes & alat ukur (jika ada)